Principal-Agent Problem

Conflitto in cui chi svolge un incarico ha informazioni e incentivi diversi da chi lo affida, creando rischio di abuso opportunistico.

Il principal-agent problem nasce quando un principale delega un compito a un agente, ma non può osservare perfettamente azioni, impegno o intenzioni dell'agente. Manager, consulenti, broker, validatori e gestori di fondi possono avere incentivi diversi da chi li paga o affida loro risorse. Contratti, controlli, reputazione e compensi legati ai risultati cercano di ridurre il conflitto, senza eliminarlo del tutto nei casi reali.